〉 Présentation

Les récentes découvertes scientifiques sur les mécanismes du cerveau et les modes de fonctionnement de l'individu peuvent-être utilisées comme de puissants outils de développement personnel. 

 

Ces connaissances sont utilisées et expliquées lors des séances individuelles afin de vous permettre d'accéder à un niveau supérieur de votre être ,et devenir ainsi plus autonome pour aborder le changement avec plus de sérénité, d'efficacité et de facilité.  

Selon les objectifs visés et sur la base de vos attentes et vos besoins, vous êtes orienté(e) sur deux types d'accompagnement disponibles :

  • Le coaching de TRANSITION : pour évoluer au niveau de votre être grâce à un travail d'introspection sur vos comportements cognitifs et émotionnels, et à l'origine des difficultés que vous rencontrez.

     

 

💡 Bénéficiez de la séance "Découverte" offerte 

en cliquant ici pour déterminer le mode d'accompagnement qui vous convient le mieux.

séances-individuelles-de-coaching-transition-performance-professionnel-développement-personnel-et-professionnel
LE COACHING PERSONNEL

 Séances individuelles
   & Développement personnel

Le coaching de transition concerne essentiellement le domaine

de la connaissance de soi et du savoir-être.

Cet accompagnement vous amène à développer votre estime de soi et à reconnaitre votre véritable potentiel par une évolution consciente de votre être. 

Petit à petit, vous devenez créateur de votre vie. Vous êtes  de plus en plus autonome pour ajuster consciemment votre manière de penser et de ressentir, en faisant évoluer vos perceptions et en apprenant à développer un esprit critique.

Cet accompagnement vous aide à retrouver un équilibre de votre être en harmonisant les 3 énergies indispensables à votre développement personnel : la pensée, l'émotion et le comportement.

 〉 L'efficacité de ce coaching se trouve dans. :

  • la transmission de connaissances relatives aux mécanismes de votre cerveau et à vos propres modes de fonctionnement,

  • par la mise en oeuvre d’exercices pratiques sur des notions fondamentales au développement de votre être, comme par exemples vos valeurs, vos besoins, vos ressources, votre personnalité... 

coaching-de-transition-développement-personnel-connaissance-de-soi-confiance-estime-de-soi

Le coaching de performance est un accompagnement dynamique qui vous invite à exploiter votre plein potentiel par la mise en action de votre être.

Il s'agit de vous amener à (re)prendre votre place dans un environnement maîtrisé (professionnel ou personnel) pour devenir plus "proactif" et non plus "réactif".

 

La mise en action est la dernière étape du processus de création de toute chose. Elle est déterminante, et est à l'origine de nos résultats. Et parfois, il est utile de se faire accompagner et d'être soutenu(e) dans cette étape importante. 

Ce coaching vous accompagne donc à prendre des décisions en faisant des choix déterminant pour accéder au changement souhaité. Grâce à ces choix stratégiques, vous élaborez des solutions concrètes et ambitieuses avec l'élaboration d'un plan d'actions stratégique.

 

〉  L'efficacité de ce coaching se trouve :

  • la transmission de connaissances relatives aux mécanismes de votre cerveau et à vos propres modes de fonctionnement,

  • par l'identification des points de blocage inconscients et qui empêchent la mise en action de votre être.

coaching-de-performance-développement-gestion-de-carrière-passage-à-l-action-objectifs

 〉En savoir plus

Vue aérienne d'une plage